石化央企打出穩崗擴就業組合拳

積極落實中央精神 響應國資委統一部署

  中化新網訊 國務院國資委公布的最新數據顯示,國資央企“抗疫穩崗擴就業”專項行動自3月中旬啟動以來,多措并舉為高校畢業生、農民工、貧困地區勞動力等重點群體就業提供支撐,截至4月底已累計提供招聘崗位超過100萬個。其中,中石油、中石化、中國海油等石化央企積極履行社會責任,為特殊時期穩崗擴就業作出了貢獻。

  今年我國高校畢業生預計將達874萬人,創歷史新高。面對新冠肺炎疫情沖擊,各大石化央企通過開設春季校園招聘專場、追加招聘計劃、加大人才儲備等舉措,全力支持高校畢業生就業。其中,中石油于3月底啟動春季招聘活動,本年度招聘人數達到8000人,較去年同期增加3000人。同期,中石化宣布追加3500名高校畢業生引進專項計劃,這是中石化首次在一年內兩次組織高校畢業生招聘工作,年度引進計劃超過1萬人,是2019年同期水平的2.3倍。中國海油也宣布追加高校畢業生引進專項計劃,年度引進計劃1900人,較2019年同期水平增加58%。這也是中國海油首次在一年內調增高校畢業生招聘指標。據估算,本年度三大石油公司招聘高校畢業生人數約2萬人,較去年同期增加約九成。

  農民工就業受疫情沖擊影響最直接,是“穩就業”的重中之重。各大石化央企一方面全力推進復工復產,一方面利用在建和新建項目充分吸納農民工就業。其中,中石化在全國范圍內迅速召集貧困地區農民工返崗復工,吸收農民工就業7萬余人。此外他們還組織銷售、工程板塊有關企業主要面向農民工增加招聘2000人左右。中石油也表示,今年將確保農民工崗位數量穩中有增。

  為確保貧困地區勞動力就業幫扶更精準,石化央企采取線上直接投放具體崗位,線下與定點扶貧縣進行供需對接等方式開展招聘活動。其中,中石化加大對湖北等疫情嚴重地區及貧困地區的就業支持,高校畢業生招聘還向定點扶貧地區、湖北地區生源傾斜。該公司還計劃組織協調西北油田、寧夏能化、塔河煉化、西藏石油等單位通過網上招聘和現場招聘相結合的方式,面向各對口支援和定點扶貧縣開展專項招聘。

  中石油在挖潛盤活內部勞動力資源、確保就業大局整體穩定的同時,盡力為貧困地區勞動力等重點群體提供就業崗位,并向藏新青三省區及貧困地區、湖北地區傾斜;同時組織動員成員單位或勞務協作單位提供更多專門吸納定點扶貧縣農民工的崗位。

  在畢業生引進專項計劃招聘指標外,中國海油將定向對口扶貧六縣市的畢業生招聘計劃由原來的150名增加至250名,是去年計劃人數的4.2倍。此外,他們還組織動員成員單位和勞務協作單位制定對口扶貧六縣市的專項社會用工招聘計劃,尤其是“就地就近就生活習慣”就業計劃,并積極組織相關技能培訓,幫扶貧困農民工就業。 

關鍵字:穩崗擴就業
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